Rode Ruiter

een eigen verhaal

Welke docent is jou bijgebleven?

door // 1 Reactie

‘De koning rijdt op zijn paard door dichte bossen. Waarom hij zomaar uit zijn warme bed is gestapt en op pad is gegaan weet hij eigenlijk niet. Wel weet hij dat een stem hem geroepen heeft; niet één keer, niet twee keer, maar wel drie keer. Toen wist de koning dat hij de roep van deze stem moest volgen. Midden in het bos komt de koning een zwarte ridder tegen….’ ademloos luister ik naar mijn docent Nederlands die een ridderroman in no time voor mijn ogen tot leven brengt. Deze docent wakkert het vuurtje voor de Nederlandse taal aan en maakt dat ik voor het vak Nederlands kies.

vertel een verhaalDit is meer dan 35 jaar geleden. Dat ik het me nog zo goed weet te herinneren komt doordat hij mij meenam in het verhaal. Een leraar die een verhaal vertelt maakt indruk. Een docent die je meeneemt en uitdaagt en stimuleert, blijft je hele leven bij en bovendien blijft de stof ook beter hangen.

Dat is niet alleen mijn ervaring, die ervaring wordt door velen gedeeld. In de correspondent beschrijft mijn naamgenoot treffend hoe een leraar kan inspireren. Onder de kop een goede docent houdt iedere les de spreekbeurt van zijn leven, beschrijft ze welke docenten inspireren.

https://decorrespondent.nl/1337/Een-goede-docent-houdt-iedere-les-de-spreekbeurt-van-zijn-leven-vindt-Iris-17/106228661-7734cc66

Dat daar heden ten dage een column over geschreven wordt is veel zeggend. Jammer dat er nog steeds docenten zijn die standaard lesjes uit het boek afwerken, dat leerlingen beschouwd worden als noodzakelijk kwaad en dus niet volwassenen aangesproken hoeven te worden.  De docent maakt de leerling voor een groot deel door de wijze waarop hij of zij de leerlingen behandelt. Dat lijkt een open deur, maar echt dat is het niet!

docenten inspireer!Docenten, welk vak je ook geeft, vertel een verhaal. Neem de leerlingen mee en maak ze enthousiast voor het vak waar je zelf ooit met liefde voor gekozen heb. Maak dat de leerlingen later zeggen: ‘O, die docent  scheikunde, biologie, Engels, Nederlands…die kon zo goed vertellen….Ik weet nog dat mijn docent biologie zo boeiend over bijen vertelde dat ik toen besloten heb imker te worden.’

We willen toch allemaal inspireren en geïnspireerd worden!

Haakjes vinden voor het vertellen van een verhaal? Neem eens contact op: iris@roderuiter.nl www.roderuiter.nl

Beter een plant dan kale management technieken

door //

Ze komt binnen met de opmerking dat ze niets aan het pand en de sfeer wil veranderen, de nieuwe directeur, maar al spoedig worden de eerste veranderingen zichtbaar. En dat niet alleen, iedereen krijgt te horen wat een oude meuk er in het pand staat en dat dat eruit moet. Na een paar maanden wordt de kamer van de oudste gediende onder handen genomen. Zonder pardon worden kranten en tijdschriften weggegooid, planten moeten mee naar huis of verdwijnen in de prullenbak en dat is nog maar het begin. Stoelen met emotionele waarde voor de organisatie vindt mevrouw de directeur vies en moeten weg. Foto’s, persoonlijke aandenkens, schilderijen, informatie op de muur…weg! Het pand word geschilderd, er komt nieuwe vloerbedekking, toegegeven dat is een flinke verbetering, maar het pand wordt kaler en kaler. En met het verdwijnen van de spullen, verdwijnt de sfeer en daarna verdwijnen één voor één de medewerkers. Zaadjes kunnen niet meer groeien, er is geen sfeervolle voedingsbodem meer, alle planten zijn weg.

En planten op het werknu is bewezen dat planten een positieve  uitwerking hebben op het werkklimaat. Mensen worden niet alleen productiever, maar ook de concentratie en het geheugen verbeteren. Werknemers ervaren minder stress, er is minder ziekteverzuim en mensen zijn minder depressief.  ‘We vonden zulke opmerkelijke verschillen bij de participanten,’ aldus hoogleraar Margaret Burchett, ‘dat dit wat ons betreft bevestigt dat de voordelen van een groen kantoor veel verder gaan dan alleen maar een meer zuivere lucht.’

Een oproep aan al die directeuren en managers die hun ideeën putten uit en aansluiten bij de huidige economische tijdgeest en de geldende ‘kale’ managementtechnieken, laat de plant toe in het kantoor en geef mensen een eigen plekje waar ze een foto neer mogen zetten en waar die leuke kindertekening opgeprikt mag worden…echt het wordt er alleen maar beter door.

Die directeuren en managers die denken dat er kracht te halen valt uit ‘kale’ managementtechnieken… dat is een illusie. Maak het persoonlijk. Niet alleen het kantoor, ook het contact. Laat je hart spreken, leg je oor te luisteren en vertel een goed verhaal.

www.roderuiter.nl

Vijf tips om van je vakantieverhaal een echt verhaal te maken!

door // Reageer

Verhalen vertellen. We doen het allemaal. Elke dag en op duizenden manieren. Maar niet alles wat we vertellen is een verhaal. Een verhaaltje van de weer –man of – vrouw over regen of zon is wel een logisch opgebouwd stuk tekst, maar geen verhaal. Een verslag over de vakantie is ook geen verhaal, maar als er op vakantie iets gebeurd waardoor er een wending komt, zit er wel een verhaal in.

Het wordt pas echt een verhaal als je er iets mee doet; als er een kop, een middenstuk en een staart aan zit en er moet een dramatische wending in zitten.

Deze zomer was ik in het huis waar de gebroeders Grimm woonden en werkten en waar ze dus veel verhalen hebben opgetekend. Ook hingen er portretten van de storytellers. Vooral veel vrouwen die alle wijsheid uit de streek in verhalen verpakten. Het ‘ga niet zomaar met een vreemde mee’, werd het verhaal van Roodkapje. Want zeg nu zelf wat blijft beter hangen, ‘ga niet zomaar met een vreemde mee’ of ‘de boze wolf deed zijn bek open en at Roodkapje in één hap op’.

Juist door de dramatische wending creëer je betrokkenheid. Doordat mensen betrokken zijn bij jouw verhaal komen eigen verhalen en herinneringen naar boven. Zo ontstaan inzichten in patronen. Een goed verhaal over een gebeurtenis in de vakantie, roept vaak andere verhalen op vanwege de herkenning. Boeken met rampzalige vakantieverhalen zijn vooral zo leuk omdat anderen het soms nog erger treffen dan jij. Kortom een goed vakantieverhaal valt in goede aarde.

Om een (vakantie) verhaal te vertellen moet je gebruik maken van een aantal narratieve ingrediënten. Er zijn allerlei manieren om een verhaal op te bouwen en te structuren. Ik noem hier vijf ingrediënten die in elk geval bijdragen aan de opbouw van een goed verhaal.

  • Een verhaal heeft karakters nodig waarmee de luisteraar (lezer of kijker) zich kan identificeren. Dat kan een mens zijn, maar ook een dier of zelfs een voorwerp.karakter: sprookjesprinses in de tuin
  • De setting geeft de tijd en plaats weer waarin het verhaal zich afspeelt.Plaats en tijd: Waar is dit?
  • Het conflict maakt dat er actie komt. De hoofdpersoon moet een obstakel overwinnen. Dat kan een fysiek – maar ook een mentaal – obstakel zijn.conflict: hoe op te lossen?
  • Een verhaal bevat een plot. Alle dingen die in het verhaal gebeuren leiden ergens toe.Plot: En ze leefden nog lang en...
  • Verhalen bevatten universele thema’s waar iedereen zich mee kan identificeren, zoals liefde, angst, geluk, boosheid, passie.universele thema's in verhalenMet deze ingrediënten kan je zo een boeiend verhaal maken.

Kijk voor meer informatie: www.roderuiter.nl